Juntos en la misión. Los Superiores Mayores reflexionan sobre la colaboración en la Compañía de Jesús

A mitad de la Reunión de Superiores Mayores, la atención se centró en un tema que caracteriza la vida jesuita actual: la colaboración y la asociación misionera. Los jesuitas de todo el mundo comparten su trabajo con colegas laicos, religiosos y colaboradores que aportan sus propios dones, talentos y convicciones al servicio de la misión.

Manuel Martínez (Asociado para la colaboración en la misión) y el P. Seán Michaelson (Provincia Oeste de EE.UU.) dirigieron la reflexión sobre el tema del día, haciendo una presentación sobre su experiencia en el estado actual de la colaboración en la misión, los retos y hacia dónde podría estar conduciendo el Espíritu a la Compañía de Jesús hoy en día. Se basaron en los resultados de un cuestionario enviado a jesuitas y colaboradores laicos de todo el mundo, así como en el fruto de reuniones con expertos que trabajan en el campo del desarrollo de colaboradores en la misión.

Manuel señaló que la palabra “colaboración” a veces puede malinterpretarse. “La colaboración, aunque reconocida como esencial para la misión jesuita, sigue siendo una realidad ambigua: profundamente relacional en su esencia, pero aún poco definida en su significado y en la manera en que se traduce en las estructuras de la Compañía. También es cierto, como señalaba el documento De Statu Societatis, que términos como colaborador, socio/compañero en la misión y co-trabajador de la misión se usan de manera inconsistente y con frecuencia carecen de claridad, lo que genera muchos malentendidos, especialmente respecto al siguiente punto: que la relacionalidad es fundamental para la colaboración.”

“La colaboración, aunque esencial para la misión jesuita, sigue siendo una realidad ambigua: profundamente relacional en su esencia, pero aún poco definida en su significado»

Los ponentes subrayaron que la colaboración debe basarse en la espiritualidad ignaciana como fundamento compartido de significado, identidad y compromiso. Además, es esencial la formación continua de los laicos y la profundización del compromiso con la misión de Cristo.

Las presentaciones también reconocieron los retos: la verdadera colaboración requiere confianza, formación y una comunicación clara. Pide a los jesuitas que escuchen y sigan desarrollando estructuras que promuevan una cultura de colaboración que haga hincapié en una amplia colaboración en la misión y en la eficacia, de una manera auténtica para el gobierno de la Compañía de Jesús.

“Lo que hemos aprendido es que la colaboración no es solo una forma de hacer algo, sino que la colaboración en sí misma cumple la misión de la Compañía y de la Iglesia. Al trabajar juntos, crecemos en amor, compromiso y comprensión mutua. La colaboración no es un medio para alcanzar un fin, sino que colaborar para la misión de la Iglesia y de la Compañía es en sí mismo una parte fundamental de esa misión.”

A lo largo de los debates, se percibió claramente que la colaboración en la misión de la Compañía no es solo una necesidad práctica, sino una oportunidad espiritual y estratégica. En un mundo fragmentado, invita a la Compañía a pasar de un modelo de acoger a otros para que contribuyan a nuestra misión, a otro en el que la misión se discierne y se lleva a cabo conjuntamente.

‘…la colaboración en la misión de la Compañía no es solo una necesidad práctica, sino una oportunidad espiritual y estratégica…’

Los Superiores Mayores tuvieron la oportunidad de profundizar en sus reflexiones sobre el tema en grupos más pequeños y luego reunirlos a todos en una sesión plenaria. Al final del día, quedó claro que la fuerza de la Compañía, más allá de los números, también reside en las relaciones: caminar juntos, discernir juntos y confiar en que todos, jesuitas y colaboradores laicos por igual, tenemos un papel que desempeñar en la misión de Cristo.

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