El Trabajo que No Educa y Refuerza la Pobreza

Aunque el trabajo infantil suene para muchos como una realidad perteneciente a otra época de la historia u otros lugares del mundo, lo cierto es que la problemática está latente en nuestro país y afecta las oportunidades y la vida de niños y adolescentes de todo el país.

En el marco del Día Mundial Contra el Trabajo Infantil, los gremios han alertado por el impacto en la escolarización.

La inspección al horno ladrillero llegó de imprevisto, como debe ser. No los esperaban y la mujer sentó a sus hijos alrededor suyo. Era una familia oriunda de Bolivia, los nenes no pasaban de los siete años y de las rodillas para abajo estaban tapados con un poncho. Después de resistir la negativa de la madre y hablarles en su lengua originaria, uno de los inspectores logró ver que debajo del poncho ocultaban una cruel postal del trabajo infantil: los pies desnudos y llenos de barro evidenciaban que los nenes habían estado trabajando en la fabricación de ladrillos. La escena tuvo lugar hace poco un horno ladrillero de la localidad santafesina de Recreo y permite ponerle rostro a la naturalización de que los chicos trabajen junto a los adultos. “Esos chicos que están ocho o diez horas en esos lugares después no están en la escuela”, señalan desde el Sindicato de Ladrilleros.

La Ctera, por su parte, advierte que los mayores niveles de trabajo infantil se siguen dando en el campo, pero que el que más cuesta detectar es el de los chicos que realizan tareas domésticas.

El trabajo infantil en las ladrilleras, uno de los sectores que presentan esta problemática

A mediados de mayo la ciudad de Santa Fe fue sede del lanzamiento de una campaña por la erradicación del trabajo infantil impulsada por la Unión Obrera Ladrillera de la República Argentina (Uolra), en consonancia con una movida del sindicato a nivel nacional. “Nuestra preocupación es a raíz de que tenemos mucho trabajo infantil en las ladrilleras”, admite Ramón Romero, delegado normalizador en Santa Fe de la Uolra.

Un estudio cualitativo realizado por el Ministerio de Trabajo provincial da cuenta que “la fabricación artesanal de ladrillos con presencia de población infantil se realiza bajo la modalidad de emprendimiento familiar de uno o varios hogares asociados”, donde según algunos relatos recabados, los niños realizan estas tareas en contraturno a la escolaridad obligatoria. Y describe que entre otras labores, los chicos ayudan en la carga y descarga de la leña para los hornos, preparan la mezcla para elaborar los ladrillos o directamente se encargan de acomodar los ladrillos en las “canchas”.

Reconquista, Avellaneda, Esperanza, Monte Vera y Recreo son algunas de las localidades que menciona el dirigente gremial donde han encontrado chicos explotados laboralmente. Destaca ante estos casos el compromiso por parte del Ministerio de Trabajo provincial para dar respuestas a las familias, ya sea mediante becas o la compra de útiles y bicicletas. La provincia cuenta también con más de 30 Centros de Cuidado Infantil en distintas localidades “para prevenir el trabajo infantil doméstico y/o peligroso y las peores formas de trabajo adolescente, en ámbitos urbanos y rurales”, tal como describe el sitio oficial del gobierno santafesino. Santa Fe tiene además una Comisión Provincial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (Copreti), conformada por organismos del Estado provincial y municipal, gremios, empresas y cámaras de empleadores; y ONGs.

De todas maneras, Romero advierte que en muchos casos falta un mayor compromiso de las comunas, tanto para erradicar el trabajo infantil como el empleo precario en el sector. “En los lugares donde llegamos como gremio las personas trabajan ocho horas, pero donde no hemos llegado trabajan hasta doce horas. Hasta que no les rindan a ellos no dejan de trabajar y el patrón los explota. A veces llegás a las ocho de la noche, como nos ha tocado ver en algunos hornos, y los chicos están ayudando a los padres a apilar los ladrillos. Y esos chicos a veces no están yendo a la escuela”.

El campo sigue siendo uno de los sectores que registra altos niveles de trabajo infantil.

Oportunidades

“Trabajo infantil: la única oportunidad es la escuela” es el nombre del material realizado por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera), para alertar sobre esta problemática. Allí aclaran: “Se entiende por trabajo infantil a toda actividad económica y/o estrategia de supervivencia, remunerada o no, realizada por niñas y niños, por debajo de la edad mínima de admisión al empleo o trabajo, que no han finalizado la escolaridad obligatoria o que no han cumplido los 18 años si se trata de trabajo peligroso”.

El material —que año a año el gremio docente actualiza con nuevos aportes— destaca la importancia de “garantizar la educación como respuesta adecuada para erradicar el trabajo infantil”. Viviana Doval, quien es una de las referentes de Ctera en la temática, advierte que pese a todos los avances y mayores niveles de concientización social, “nunca se termina de hacer campaña para visibilizar y sensibilizar el tema”. En uno de sus párrafos, el documento de Ctera afirma que “una sociedad con trabajo infantil refuerza y multiplica la pobreza”.

Por tratarse de una problemática compleja, Doval propone abordarlo de forma integral, entendiendo el entramado social que se teje detrás del niño o adolescente que trabaja. Y aclara: “Si bien tenemos una legislación fantástica que hasta lo considera delito, no se puede solo denunciar que un chico está trabajando sin darle una solución integral a su familia”.

A la hora de describir los sectores más problemáticos, admite que el sector rural es donde detectan más casos de trabajo infantil. “Si bien —explica— cuando hay políticas de tinte neoliberal también en las ciudades van apareciendo más casos, sigue siendo el campo donde hay más”. Agrega que “mientras exista el pago a destajo es muy difícil sacar a los chicos de la situación de trabajo o de estar con sus padres en el lugar donde se trabaja, porque algunos viven ahí”.

Doval alerta también sobre los peligros de naturalizar el trabajo de niños, niñas y adolescentes bajo el concepto de que de esa forma van “aprendiendo el oficio de sus padres”. Al respecto, sostiene que es una línea muy delgada entre las pautas culturales y el trabajo infantil en sí: “Una cosa es aprendizaje que ocasionalmente un chico lo haga para ir aprendiendo el oficio. Y otra es que todos los días se tenga que levantar a las 4 de la mañana para largar los animales, ir a la escuela y a la vuelta hacer otras tareas”.

Pero si el más visible es el trabajo en actividades como las cosechas en el campo o los chicos que piden monedas en las esquina de las ciudades, para la representante de Ctera el más invisibilizado es quizás el empleo de niños en tareas domésticas. “Podés tener fiscalización para el trabajo infantil en todas las áreas, pero no podés ingresar a una casa a ver si el chico trabaja o no. Ahí volvemos al hilo tan delgado entre el aprendizaje y el trabajo. Porque no está mal que el chico colabore, haga la cama y ponga la mesa. Pero otra cosa es que haga todos los trabajos domésticos, que quede al cuidado de sus hermanitos y por eso no tener tiempo para ir a la escuela”, apunta Doval.

Precisamente en uno de los apartados del material de Ctera se abordan las consecuencias del trabajo infantil en el trayecto escolar de los niños y niñas. Que van desde el ausentismo y el bajo rendimiento al abandono de la escuela. En el texto de Ctera se destaca que solo uno de cuatro chicos y adolescentes que trabajan terminan la escuela obligatoria a término.

Doval agrega que en el caso del empleo doméstico, las más golpeadas por el trabajo infantil son las nenas y adolescentes, que se quedan en la casa para cocinar, cuidar a sus hermanitos, lavar y cumplir tareas que a la larga las obligan a dejar la escuela o evidenciar una merma en su rendimiento. El documento de Ctera alerta que “el trabajo infantil es causa de pobreza, ya que los niños que trabajan y abandonan la escuela seguirán siendo pobres”.

Fuente: CPAL Social

 

Las Universidades Católicas por la Cultura del Encuentro

Rectores de diferentes universidades católicas de la Argentina se reunieron en la Universidad de San Isidro. Entre las casas que participaron estuvo la Universidad Católica de Córdoba (UCC) cuya gestión está a cargo de la Compañía de Jesús.

En la Universidad de San Isidro “Dr. Plácido Marín” (USI), se realizó el 6 de junio el V Encuentro de Rectores de Universidades Católicas y de Orientación Católica de la República Argentina.

La reunión fue presidida por el ingeniero Luis Eugenio Lucena, rector de la Universidad Católica de Santiago del Estero, y participaron el rector de la USI, doctor Gualberto Baistrocchi, y otras autoridades de las casas de altos estudios.

Estuvieron representadas la Universidad Católica de Santa Fe (arquitecto Ricardo Rocchetti, rector), la Universidad Católica de Córdoba (doctor Alfonso José Gómez, rector), la Universidad Católica de Salta (ingeniero Rodolfo Gallo Cornejo, Rector), la Pontificia Universidad Católica Argentina (doctora María Clara Zamora, vicerrectora de Investigación e Innovación Académica), la Universidad Católica de La Plata (doctor Hernán Mathieu, rector), la Universidad de Fasta (doctor Juan Carlos Mena, rector), la Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino (contador Francisco López Cruz, rector), la Universidad Católica de las Misiones (licenciada Ana María Foth, rectora) y la Universidad Salesiana (magister Héctor Rausch, rector).

El encuentro tuvo por objetivo continuar con un espacio de reflexión acerca de los temas de interés común para los miembros de las universidades católicas del país.

En ese marco, se analizaron alternativas de trabajo conjuntas en áreas como investigación, desarrollo de posgrados y vínculos con institutos superiores no universitarios católicos, los avances registrados por la Red de Bibliotecas de las Universidades Católicas Argentinas -presentación que estuvo a cargo de la licenciada María Soledad Lago (directora del Sistema de Bibliotecas, UCA)- y el programa de movilidad entre las universidades de la Red de Universidades Católicas argentinas.

El doctor Baistrocchi (USI) dio la bienvenida a los rectores y destacó el papel de la universidad católica como “vehículo de transformación, con una opción preferencial por los pobres, de quien debemos aprender a valorar su propia riqueza”.

En tanto, el presidente de la Red y rector de la Universidad Católica de Santiago del Estero (UCSE), ingeniero Luis Eugenio Lucena, convocó a las universidades católicas del país a “continuar trabajando en la cultura del encuentro, en la cultura del diálogo, en la cultura de la proximidad. Estos son tres ejes de la cultura universitaria, y son ejes esenciales también para las universidades católicas”.

Fuente: AICA

 

Informe sobre “Los Mercados Laborales, Pobreza y Desigualdad”

La Asociación de Universidades Jesuitas de América Latina (AUSJAL) comparte el Informe “Los Mercados Laborales, Pobreza y Desigualdad desde un Enfoque de Derechos Humanos”.

Durante el II Seminario Internacional AUSJAL sobre Desigualdad y Pobreza que se realizó en la Universidad Rafael Landívar (Guatemala) del 30 de mayo al 1 de junio, fue presentado el informe “Los mercados laborales, pobreza y desigualdad desde un enfoque de derechos humanos”, elaborado por los integrantes de la Red de Homólogos sobre Desigualdad y Pobreza  y que recoge las experiencias de seis países de América Latina.

Esta investigación demuestra que los países cuyas políticas públicas se han enfocado en garantizar el acceso a la educación, salud, seguridad social, vivienda digna y adecuada, así como políticas de recuperación del salario mínimo sostenido y permanente, han logrado mejorar el bienestar y reducir la pobreza en sus múltiples dimensiones.

Este estudio también identificó el nivel de déficit o deuda social que se tiene en materia de derechos humanos laborales vigentes en cada uno de los seis países que forman parte de la investigación.

Con el deseo de que la contribución del informe sirva para el rediseño y elaboración de políticas públicas en este ámbito, AUSJAL lo comparte en el siguiente link 

Fuente: AUSJAL.org

Ahorro Energético

Dos alumnos de la Universidad Católica de Córdoba (UCC), Matías Suárez y Gianfranco Frusso, diseñaron para su tesis final un proyecto cuyo fin era resolver el gasto extraordinario en energía que se daba en su facultad con la idea de reducirlo. El proyecto fue todo un éxito y el plan es aplicable a otros espacios de la Universidad. En tiempos de crisis energética y necesidad imperante de reducir el consumo de energía, hablaron sobre el tema con el departamento de prensa de la UCC. Compartimos aquí algo de lo desarrollado.

¿Cómo surgió la idea de trabajar este tema?

G– La facultad viene abordando el tema energético hace bastante tiempo y con varias iniciativas. En nuestro caso, simplemente nos gustó el planteo de algunos profesores para armar un grupo de investigación. Creo que es un tema muy interesante y aplicable. Son cosas que no van a quedar solo en los libros. Además, se suma que de esta manera pudimos devolver algo a la facultad en la que hicimos nuestra carrera.

M– El trabajo es como un puntapié inicial, ya que no disponíamos de mucho presupuesto. La idea es que pueda continuarse.

¿Cómo lo encararon?

M– Se había detectado un problema y era que en el Campus se estaba pagando una penalización por exceder el consumo pactado con EPEC. Además, la facultad de Ingeniería representaba un porcentaje alto de la factura. El resultado de este diagnóstico fue la pauta para el trabajo.

G– Dividimos toda la instalación en cuatro categorías simples: iluminación; motores; aires acondicionados y computadoras. Evaluamos varias posibilidades en relación a las causas como problemas de dimensionamiento, cableados viejos, etc y en base a eso planteamos algunas soluciones muy simples y de bajo presupuesto. Algunas ya se pusieron en práctica. La idea fue generar un método básico y simple, que pudiera aplicarse también en los edificios de las demás facultades.

En relación al exceso de consumo ¿Qué pudieron averiguar?

G– En las facturas que analizamos, no pudimos constatar un comportamiento constante o que tenga alguna explicación como por ejemplo un menor consumo en verano que es casi nula la cantidad de movimiento y por ende de gasto energético. Instalamos aparatos para medir en tiempo real el consumo de electricidad minuto a minuto. La primera foto que encontramos fue bastante desconcertante porque los datos no concordaban. Por ejemplo, los fines de semana había picos de consumo mientras que a la hora de clases, bajaba. No se sabía si había pérdidas o estaban robando energía. Poco a poco fuimos descartando algunas hipótesis.

M– Lo importante para comprobar si el circuito está funcionando bien es comparar la cantidad de energía activa y reactiva (de la potencia aparente que te provee EPEC). La activa es la que realmente usas y la reactiva no se puede utilizar.

¿Cómo podrían explicar esto?

G– Si fuese un vaso de cerveza la espuma sería la energía reactiva (que se termina disipando). El problema en nuestra facultad era que la energía reactiva superaba ampliamente a la activa en una razón de cuatro a uno.

M– Lo que terminamos haciendo fue venir a la facu un día que no había actividades y desconectamos todo bajando por sectores para ver dónde estaba el problema. Finalmente, bajamos todas las llaves y seguía habiendo el mismo consumo.

G– Ahí saltó una hipótesis en la que nunca habíamos pensado: la Facultad de Ingeniería tiene un banco de capacitores que se dimensionó en las primeras épocas de la facultad para compensar (y bajar) la energía reactiva. Con la adición de tubos fluorescentes, computadoras y nuevos electrodomésticos ese banco quedó sobredimensionado y en lugar de bajar la energía reactiva, terminó sobredimensionándola. Entonces, probamos desconectar ese aparato y ahí la energía cayó a cero. A partir de eso, se bajó el consumo y se mejoró muchísimo el rendimiento.

¿Cuáles fueron las demás propuestas?

G– Una de las sugerencias tenía que ver con los balastos, que son los aparatos que regulan el consumo de voltaje de los tubos fluorescentes. La facultad estaba equipada con balastos magnéticos son de los más antiguos y consumen mucha energía. En cambio, los electrónicos consumen bastante menos, además de que pueden abastecer a dos tubos mientras que los otros solo uno, y tienen otras ventajas como encendido instantáneo; disminución de fatiga visual y reducción de consumo.

M– Por eso, se recomendó reemplazar 95 balastos en las aulas que se utilizan más y las oficinas donde siempre hay gente. Solo con esa acción, que implicaba una inversión muy baja (13 mil pesos aproximadamente), se producía un ahorro de 150 kw/hora al mes, que es más o menos el 7,9 % del consumo total de edificio. Otra propuesta fue la incorporación de celdas fotoeléctricas para el control de la iluminación en los pasillos. Finalmente, otra cosa que quisimos hacer es mejorar el comportamiento de las personas. Para este fin, propusimos una campaña con material audiovisual, banners, y cartelería en general. La web y redes sociales de la UCC también pueden ser un instrumento para difundir distintas ideas para reducir el consumo. La idea es promover buenas prácticas que también se puedan aplicar en casa.

Fuente: Prensa UCC

 

Universidad Ruiz de Montoya es Reconocida para Ofrecer Servicios Educativos

La Universidad Antonio Ruiz de Montoya ha recibido la licencia institucional para ofrecer un servicio educativo de parte de la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria del Perú.

La norma reconoce que la Universidad Antonio Ruiz de Montoya (UARM) cuenta con 31 programas existentes y 5 programas que conforman su nueva oferta académica, los cuales se desarrollan en el único local declarado.

La Resolución recomienda asimismo a la Universidad Ruiz de Montoya incrementar mecanismos que contribuyan progresivamente al aumento de producción científica de los docentes que realizan investigación.

Igualmente, optimizar sus instrumentos de gestión para articular sus procesos académicos y administrativos con miras a la medición eficiente.

La UARM

Con 14 años de vida institucional, la Universidad Antonio Ruiz de Montoya forma parte de la Asociación de Universidades Confiadas a la Compañía de Jesús en América Latina (AUSJAL). Dentro de su misión, la UARM apuesta por complementar la parte académica profesional con acciones relacionadas al respeto de la calidad humana. Prueba de ello, es la relevancia que le dan a su programa de subsidios en favor de estudiantes de bajos recursos económicos.

La universidad informó que en el 2016, benefició a 227 estudiantes con becas por un monto cercano al millón de soles, hecho que demuestra la clara orientación humanística que practica la UARM.

El campus de la entidad jesuita alberga en sus instalaciones cinco talleres universitarios, cinco laboratorios, además de 58 ambientes exclusivos para docentes además de contar con convenios para que sus estudiantes realicen la práctica de disciplinas deportivas.

La referida universidad, además, cuenta con un acervo bibliográfico de 33 mil volúmenes, donde no solo los estudiantes podrán encontrar libros o publicaciones sobre tópicos y ciencias universales sino la producción que la propia casa de estudios ha acumulado en más de una década de existencia institucional.

Fuente: CPAL SJ

 

Capacitación en el Boquerón

La Universidad Católica de Córdoba (UCC) continúa con sus proyectos de compromiso social, en los que los alumnos comparten conocimientos teóricos y prácticos con los que ayudar a quienes viven en zonas alejadas y desfavorecidas a optimizar su tarea.

El Centro de Reproducción Animal (CRAUCC) de nuestra Facultad de Ciencias Agropecuarias dictó un curso de capacitación en ganadería para productores de la zona de San José del Boquerón, localidad ubicada al noroeste de Santiago del Estero. En la región viven alrededor de siete mil personas, la mayoría campesinos, que se agrupan en varias poblaciones con notables dificultades de infraestructura y pocos recursos para afrontar estas carencias. La Universidad Católica de Córdoba mantiene contacto con la gente de la zona y realiza varias actividades allí.

El curso que finalizó este sábado en la Estancia Santa Julia estuvo a cargo de Leonel Alisio, director del CRAUCC, y consistió en cuatro jornadas de teoría y práctica sobre nutrición, sanidad y reproducción bovina.

Se capacitó a los productores en el manejo de la alimentación; el reconocimiento y la prevención de las enfermedades más comunes de los bovinos; la aplicación de medicamentos y tratamientos; y puntos básicos para el manejo, atención de partos, y cuidados del ternero recién nacido. También, sobre mejoramiento genético aplicado a un sistema de producción de carne y sobre la técnica de inseminación artificial, detección de celo, y manejo del termo y descongelado del semen bovino.

Rodrigo Castells SJ forma parte de la misión de los jesuitas en la región y acompañó a los nueve alumnos que participaron del curso. Su parroquia tiene muchas actividades relacionadas al desarrollo sustentable y la protección de los territorios donde los campesinos y poblaciones originarias son muy amenazados respecto a la tenencia de la tierra.

«Todo lo que apunte a afianzarlos y mejorar su producción y modo de vida, los fortalece en esta lucha –comenta, y agrega que– Ojalá podamos construir más lazos para aprovechar todos los saberes que hay en la Universidad. Estos conocimientos, en diálogo y comunicación con los de la gente del monte, sirven para ayudarnos mutuamente.»

Palabras de los participantes

Erasmo Cuellar es de Vilmer, departamento Copo, Santiago del Estero.

Opinó que el curso fue muy bueno y útil, «nos llevamos un montón de experiencias por lo que queremos agradecer a toda la gente de la Facultad de Ciencias Agropecuarias y a todos los que hicieron posible este viaje.»

Por su parte, Salomón Andor de San José del Boquerón comentó que «los conocimientos son muy aplicables a la producción de la zona. Lo que más nos costó aprender fue cómo se hace la cruza de la cría bovina.»

Raúl Mansilla de El Salvador, a 25 km. de Boquerón, agrega que aprendió mucho y se sintió muy cómodo. “Me parece que más gente de allá podría aprovecharlo.»

Fuente: Prensa UCC

 

Aprender para Enseñar

Desde hace dos años, alumnos y docentes de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración (FACEA) de la UCC, dictan talleres de capacitación y acompañamiento para vecinos emprendedores. Lo que propone esta iniciativa es generar una comunidad de aprendizaje. «Significa un plus para la formación de nuestros alumnos porque les permite transferir sus conocimientos técnicos y crear un valioso vínculo con actores sociales que necesitan esas herramientas para enfrentar problemas concretos». Así lo explica Marisol Cuadrado, coordinadora del área de Proyección Social de la Facultad, quien nos contó en qué consiste y sobre la importancia de este proyecto.

Cómo nació

El proyecto surgió, entre otras motivaciones, por el planteo de estudiantes del último año que buscaban un espacio para poner en práctica sus conocimientos. En este caso apuntó a un servicio para emprendedores de sectores vulnerables. Las actividades comenzaron en 2015 y, en el marco de las actividades de responsabilidad social de la universidad, el área de Proyección Social de la Facultad formuló el proyecto bianual de Capacitación y acompañamiento a emprendedores que hoy cumple su segundo año de desarrollo.

Quiénes participan

Alumnos y docentes de distintas cátedras de la Facultad y distintos emprendedores, la mayoría vecinos aledaños al barrio del Campus, que venden sus productos en las ferias de la zona sur. Casi todos los emprendimientos son llevados adelante por mujeres y consisten en producción artesanal.

Cuál es el objetivo

La propuesta es desarrollar un programa de capacitación y acompañamiento a la creación y el desarrollo del emprendedurismo para población con vulnerabilidad social. Se busca conectarlos con la economía del bien común para que puedan recibir una técnica que impacta en la sustentabilidad de sus emprendimientos y en su calidad de vida. Pero es necesario aclarar que uno de los pilares del proceso de aprendizaje es valorar la reciprocidad, dado que los estudiantes pondrán en acción no solo sus conocimientos teóricos sino también sus capacidades humanas de empatía, comprensión y escucha, en definitiva, deben estar dispuestos a aprender del otro y sus modos de ver, sentir y actuar.

En qué consiste

Se trata de una propuesta de enseñanza participativa. Desde la Facultad se dictan talleres de liderazgo, técnicas de ventas, gestión de compras y costos. En ellos participan emprendedores, que relatan sus experiencias y también egresados que colaboran con los docentes en el diseño y ejecución de los talleres. También se brindan tutorías en las que se transfieren los conocimientos a la dinámica de su actividad cotidiana, con el fin de acompañar a los emprendedores para que apropien esos saberes.

Objetivos a futuro

A partir de este proyecto están trabajando para incluir en el nuevo plan de estudio de la Facultad, la creación de un Centro de Aprendizaje y Servicio para Emprendedores, desde el cual pueda articularse los saberes de las distintas cátedras y sumar capacitaciones orientadas al trabajo específico con estas realidades.

Fuente: Prensa UCC

 

AUSJAL: Rectores eligen Consejo Directivo

Durante la XX Asamblea General de la Asociación de Universidades Jesuitas de América Latina (AUSJAL), que se realizó del 15 al 17 de mayo en la Universidad Católica de Pernambuco (Brasil) los rectores de las universidades que forman parte de la Asociación evaluaron el Plan Estratégico de AUSJAL 2011-2017 y discutieron las nuevas prioridades del mismo Plan para el período 2018-2023. Además eligieron a los nuevos integrantes del Consejo Directivo de AUSJAL para el periodo 2017-2019, que quedó integrado por:

Presidente:

Ernesto Cavassa, S.J. – Rector de la Universidad Antonio Ruiz de Montoya, Perú

Primer Vicepresidente:

Fernando Ponce León, S.J. – Rector de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador

Segundo Vicepresidente:

Fábio Do Prado, PhD. – Rector del Centro Universitario da FEI, Brasil

Tercer Vicepresidente:

Guillermo Prieto Salinas, S.J- Rector de la Universidad Iberoamericana Torreón, México

Para conocer más datos sobre la XXXIII Asamblea de AUSJAL 

Fuente: CPAL SJ

 

Datos sobre la XX Asamblea General de AUSJAL

Este lunes 15 de mayo de 2017, comenzó la XX Asamblea General de la Asociación de Universidades Confiadas a la Compañía de Jesús en América Latina (AUSJAL1). La misma, se realizó en la Universidad Católica de Pernambuco (Brasil) del 15 al 17 de mayo. Como lo indican los estatutos de la organización, al encuentro asistieron los rectores de las universidades que forman parte de la Asociación y la Secretaria Ejecutiva de AUSJAL. Las asambleas ordinarias se realizan cada dos años y las extraordinarias cuando las convoque el Consejo Directivo. Esta fue de carácter ordinario.

El encuentro contó con la presencia de los rectores de:

  • Universidad Católica de Córdoba (Argentina),
  • Universidade do Vale do Rios dos Sinos (Brasil),
  • la Pontificia Universidade Católica do Rio de Janeiro (Brasil),
  • la Faculdade Jesuita de Filosofía e Teología (Brasil),
  • la Universidad Católica de Pernambuco (Brasil),
  • el Centro Universitario da FEI (Brasil),
  • la Pontificia Universidad Javeriana Bogotá (Colombia),
  • la Pontificia Universidad Javeriana Cali (Colombia),
  • la Universidad Alberto Hurtado (Chile),
  • la Pontificia Universidad Católica del Ecuador,
  • la Universidad Centroamericana José Simeón Cañas (El Salvador),
  • la Universidad Rafael Landívar (Guatemala),
  • la Universidad Iberoamericana Ciudad de México,
  • Universidad Iberoamericana León (México)
  • la Universidad Iberoamericana Puebla (México)
  • el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (México)
  • la Universidad Iberoamericana Torreón (México), la Universidad Centroamericana (Nicaragua)
  • la Universidad Antonio Ruiz de Montoya (Perú)
  • el Instituto Especializados de Estudios Superiores Loyola (República Dominicana)
  • el Instituto Superior Pedro Francisco Bonó (República Dominicana)
  • la Universidad Católica del Uruguay y la Universidad Católica Andrés Bello (Venezuela)

Además, la secretaria ejecutiva de AUSJAL, Susana Di Trolio y el director de proyectos de la Asociación, Felipe Crudele, también estuvieron presentes.

Invitados especiales en esta ocasión:

  • Stephen A. Privett, S.J., canciller de la Universidad de San Francisco y miembro de la Asociación de Universidades Jesuitas en Estados Unidos (AJCU, por sus siglas en inglés);
  • Roberto Jaramillo, S.J., presidente de la Conferencia de Provinciales en América Latina y el Caribe (CPAL);
  • Hermann Rodriguez, S.J., del Sector de Educación de la CPAL;
  • Alfredo Ferro Medina, S.J., coordinador del Proyecto Panamazónico de la CPAL;
  • Carlos Fritzen, S.J., coordinador de la Federación Internacional de Fe y Alegría;
  • Hugo Alexis Moreno, S.J., presidente de la Federación Latinoamericana de Colegios de la Compañía de Jesús (FLACSI).
  • P. Michael Garanzini, S.J., secretario de Educación superior de la Compañía de Jesús, para avanzar en la creación de la Asociación Internacional de Universidades Jesuitas, en conformidad con el llamado del Decreto 2 de la Congregación General 36.

Temas centrales de esta reunión:

Esta XX Asamblea General tendrá como tema central la Evaluación del Plan Estratégico de AUSJAL 2011-2017 y la discusión de las nuevas prioridades del Plan 2018-2023. Aunado a lo anterior, durante la Asamblea se hará elección del Consejo Directivo.

Inspirados en los discutido en ImPACtando y las prioridades del PAC se incluyó a la discusión: Enfocarse en los pobres y excluidos, a los jóvenes, e insistir en la conciencia y solidaridad latinoamericana a la hora de pensar en la Misión de AUSJAL y fortalecer el diálogo con las culturas y religiones, impulsar la espiritualidad ignaciana y fortalecer el cuerpo y la misión de la Compañía.

Desafíos para los próximos años:

De la Asociación: a) Posicionarnos como la red universitaria ignaciana capaz de dar respuestas integrales a los diversos retos que enfrentamos al ser universidades particulares; b) Incrementar la movilidad académica y estudiantil, aún con las condiciones económicas actuales.

De la formación de los estudiantes: a) Formar a los jóvenes en un horizonte distinto a la cultura dominante y volverles a dar sentido real de vida; b) Ayudarles desde la formación integral a la toma de decisiones para abonar al bien común de nuestras sociedades; y c) Formar a los jóvenes en un modo de generación de riqueza más acorde con la economía social y solidaria.

De la incidencia pública:

  • Acrecentar nuestra conciencia y solidaridad latinoamericana;
  • Favorecer que las universidades sean voces críticas y propositivas frente a los abusos de las autoridades y poderes fácticos;
  • Repensar seriamente el tema de la democracia en nuestros países;
  • Impulsar en empresarios una fuerte concientización de su responsabilidad ante la injusticia y la pobreza de nuestros países;
  • Proponer políticas públicas que atiendan el fenómeno de la migración y sus consecuencias en los contextos de violencia que enfrentamos;
  • Impulsar dependencias en nuestras Universidades que atiendan programas de migración, a fin de sensibilizar a los jóvenes y ayudarles a comprometerse.
  • Hacer un balance más profesional y latinoamericano para conocer los impactos, tanto positivos como negativos, del amplio y generalizado fenómeno de las redes sociales y del incremento en el uso de los dispositivos móviles.
  • Y por último: Impulsar la conformación de espacios para el abordaje del Estado del Medio Ambiente y sus posibles soluciones, para que las Universidades se comprometan decididamente con el cuidado de la Casa Común desde el llamado del Papa Francisco.

Fuente: CPAL SJ

Asamblea General de Fe y Alegría en Paraguay

Entre el 24 hasta el 30 de abril se llevó a cabo en Asunción del Paraguay la XXXII Asamblea General de la Federación Internacional Fe y Alegría.

La reunión inicial se estableció en la Casa de Retiros Espirituales “Santos Mártires” de la ciudad de Limpio, a unos 20 km de Asunción. Durante la segunda jornada, se celebró una Misa de Acción de Gracias por los 25 años de Fe y Alegría en Paraguay que contó con gran parte de la comunidad que integra la Federación de ese país.

El jueves 27 toda la delegación se trasladó al Bañado Sur de Asunción, y Mariano Roque Alonso, para visitar algunos centros educativos de Fe y Alegría que se encuentran allí.

Los días viernes 28 y sábado 29 tuvo lugar la Asamblea propiamente dicha y el domingo 30 se llevó adelante la reunión de directores nacionales de las Fe y Alegrías.

Objetivo del Encuentro:

Convivir, compartir, discernir y avanzar con los trabajos federativos, teniendo en cuenta lo que se ha construido juntos en 2016 y lo que se empezó en febrero de 2017 como nueva etapa de gestión federativa. Es un tiempo especial en el que se tiene entre manos el desafío de concretar el plan de prioridades fortaleciendo el modo de trabajo en redes.

Fuente: Fe y Alegría