Fe y Alegría – Nuestra Formación para el Trabajo

Desde Fe y Alegría Argentina relatan el avance en la aplicación del Programa de Formación para el Trabajo.

El Programa de Formación para el Trabajo se integra a la propuesta educativa en todas nuestras escuelas y centros de formación en Chaco, Corrientes, Salta, Jujuy y Buenos Aires y también a los espacios que acompañamos, como en la comunidad Wichi de Misión Chaqueña y en el penal de mujeres de San Juan -en articulación con la Fundación Genezaret-, entre otros.

Cuenta, desde hace años, con el apoyo de organizaciones nacionales e internacionales, como la Federación Internacional de Fe y Alegría, a través del Programa SIET de mejora de la empleabilidad e inserción laboral, la ONG Entreculturas – Fe y Alegría en España, la Fundación Educando, la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE), el Instituto Nacional Tecnológico de Argentina (INTA) y la ONG América Solidaria; y con financiamiento del Grupo Inditex, Accenture de España; el Banco Galicia, la Fundación Carlos Díaz Vélez y otras personas y entidades.

Al inicio del programa, hace más de 5 años, incorporamos a la currícula educativa el aprendizaje por competencias, abarcando todas las edades del alumnado, desde Nivel Inicial hasta Secundario y la Formación Profesional, formando para una cultura del trabajo y de la paz.

C:\Users\Comunicacion 2\Pictures\Screenshots\Captura de pantalla (121).png

Nos cuenta Daniel Navarro, responsable del programa a nivel nacional: “Entendemos la empleabilidad como la capacidad que tiene una persona para encontrar empleo, conservar y mejorar el que tiene. En Fe y Alegría formamos para esta empleabilidad mediante cursos, online o presenciales, que complementan la propuesta educativa de nuestra escuelas y centros de formación y que son certificados por la Federación Internacional Fe y Alegría. Se fortalecen, en el alumnado de todos los niveles, las competencias generales, tales como la comunicación, auto-confianza, flexibilidad, tolerancia a la frustración, trabajo en equipo. En los niveles Secundario y Formación Profesional se trabajan las competencias técnicas, relacionadas a perfiles laborales específicos; como informática, producción apícola, gastronomía, indumentaria, herrería, peluquería, etc., dependiendo de cada Centro educativo y/o oficio, ya que la demanda se adapta a los contextos en los que nos encontramos.”

Para estudiantes del nivel secundario y adultos/as de los centros de formación técnica, promovemos la realización de prácticas laborales, en convenio con empresas y organizaciones de la comunidad. Además, formamos en emprendimientos y promovemos el diseño y desarrollo de proyectos emprendedores, ya sea en unidades productivas de los centros educativos, las que denominamos “Escuela-Empresa”, en proyectos grupales de estudiantes, a modo de práctica educativa, o de egresadas/os como alternativa de inserción laboral.

Te invitamos a descargar y compartir nuestro programa de Formación para el Trabajo en el presente link  y a seguir las novedades sobre estas experiencias en nuestras redes sociales.

Fuente: Fe y Alegría Argentina

 

Presentación del ‘Manual de Oración Ignaciana’ en CEIA

‘Manual de Oración Ignaciana’ se presentará el lunes 22 de octubre, en el Centro de Espiritualidad Ignaciana Argentina (CEIA). Es una obra enfocada en la enseñanza de la oración ignaciana a niños y niñas especialmente pensada para el ámbito escolar y parroquial.

El P. Leonardo Nardín SJ y un grupo de colaboradores dedicados a la pastoral y la catequesis escolar, ofrecen a padres y educadores un material didáctico para introducir a los niños en el camino de la oración, a través de ejercicios prácticos presentados con sencillez.

El libro, que edita PPC en Argentina, presenta la experiencia de veinte años de oraciones con niños y jóvenes en 90 fichas, siguiendo el itinerario de los Ejercicios Espirituales de Mes Ignacianos, distribuidos y segmentados por edades.

Se hace una adaptación práctica del camino que enseña San Ignacio, de fácil aplicación en el aula y con grupos pequeños, logrando mucho fruto en un espacio que resulta sumamente fecundo. La cita será el lunes 22 de octubre, a las 19.30 hs, en Av. Callao 542 (CABA)

P. Carlos Vásquez S.J.: «La Experiencia Ignaciana la Comunicamos en el Aula»

“La visión ignaciana, la manera de ver a Dios, al mundo y a la vida, la experiencia ignaciana la comunicamos con toda la fuerza que tiene en el aula de clases… en todos los apostolados, obviamente, pero en el aula de clases tiene un significado muy especial, es allí donde nuestros alumnos a lo largo de los años de primaria a bachillerato van asimilando y asumiendo a fondo la espiritualidad ignaciana y la manera de ver al mundo… no es la única, pero es la nuestra”.

En un video, el P. Carlos Vásquez S.J., docente del Instituto Pensar de la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá (Colombia) habla sobre el Paradigma Pedagógico Ignaciano (PPI), que marcó y enfatizó una época nueva en las características de la educación en la Compañía de Jesús. Este video ha sido producido por la Oficina de Comunicación Institucional de la CPAL, en el año en el que el PPI cumple 25 años.

Fuente: Jesuitas Latinoamérica

Feria UCC

El jueves 13 de septiembre, de 10:30 a 18:30h, la Universidad Católica de Córdoba (UCC) estará llevando adelante la segunda edición de la Feria UCC: trabajo + desarrollo profesional.

La iniciativa busca facilitar a las empresas, organizaciones e instituciones el acercamiento de estudiantes y recientes graduados a sus áreas de selección de talentos; así como también, abrir perspectivas para fomentar las pasantías y prácticas pre profesionales y proyectos de estudio o tesis orientados a las necesidades de la empresa.

Se trata de un espacio de encuentro en un ambiente distendido y atractivo en donde distintas empresas, organizaciones e instituciones cuenten qué hacen, cómo se componen, qué perfil o perfiles de empleados buscan y las oportunidades laborales que ofrecen.

Al mismo tiempo, durante la jornada se presentarán algunos proyectos de nuestros estudiantes y graduados, así como experiencias de trabajo y pasantías en empresas y organizaciones.

También se ofrecerán charlas a los jóvenes, orientadas a ayudarlos a gestionar su inserción en el mercado laboral; optimizando las presentaciones de CVs y proporcionándoles las competencias adecuadas para transitar entrevistas laborales exitosas.

Fuente UCC

P. Luiz Fernando Klein sobre el Paradigma Pedagógico Ignaciano

En el marco de la celebración de los 450 años de la llegada de la Compañía de Jesús al Perú, el pasado miércoles 15 de agosto en la ciudad de Tacna (Perú) se desarrolló la ponencia titulada “Paradigma Pedagógico Ignaciano: Modelo Pedagógico de la Compañía de Jesús” a cargo del P. Luiz Fernando Klein, S.J., Delegado de Educación de la CPAL (Conferencia de Provinciales en América Latina y el Caribe).

La misma estuvo coordinada por la directiva del Colegio Cristo Rey para los docentes de varias instituciones educativas de esta localidad ubicada al sur de Perú. Además, es una actividad que coincide con la celebración del mes aniversario por los 25 años del Paradigma Pedagógico Ignaciano (PPI).

El pasado mes de junio, el P. Luiz Fernando Klein S.J. también había orientado una jornada pedagógica realizada en el Colegio de la Inmaculada, en la ciudad de Lima.

Cabe resaltar que el Paradigma Pedagógico Ignaciano (PPI) es un proceso, consciente y dinámico, que consta de cinco vivencias, sucesivas y/o simultáneas, donde cada una de ellas contribuye para un aprendizaje basado en valores que resulte en una acción comprometida por parte del estudiante.

La aplicación de este proceso pedagógico no limita al aula sino que conviene ser aplicado en cualquier proceso educativo, formal o no formal, artístico, deportivo, religioso, social, etc. con niños, jóvenes y adultos. Eso enriquece la relación educador – educando; y previne el peligro de contradecir institucionalmente lo que se pretende lograr. Toda la institución educa, el paradigma está al servicio de la gestión total y no solo la del conocimiento.

Fuente: Jesuitas Latinoamérica

Universidades Sostenibles

A fines de julio tuvo lugar en la Universidad Católica de Córdoba un Taller Nacional sobre Campaña de Universidades Sostenibles y Resilientes. A comienzo de 2018 la UCC concursó, a través de la presentación de un proyecto, con 32 iniciativas provenientes de toda Latinoamérica, y quedó seleccionada entre las 10 mejores – y única de nuestro país- que se beneficiarán con la implementación del programa.

La Campaña Universidades Sostenibles y Resilientes surge en 2016 con el objetivo de desarrollar capacidades en las Instituciones de Educación Superior que trasladen esta cultura institucional a la sociedad. Esta iniciativa es implementada por la Red Universitaria de las Américas y el Caribe para la Reducción del Riesgo de Desastres (REDULAC/RRD), con el auspicio de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional a través de su Oficina de Asistencia para Desastres en el Extranjero (USAID/OFDA) y la Oficina Regional de Naciones Unidas las Américas para la implementación del Marco de Sendai (UNISDR), y con el apoyo del Consejo Superior de Universidades de Centroamérica (CSUCA).

El propósito de esta implementación es realizar un aporte fundamental a la sociedad, no sólo formando profesionales resilientes sino con conocimiento para promover la resiliencia social y de esta manera contribuir a la reducción del riesgo de desastres hacia el 2030, articulándolo a otras agendas como sostenibilidad, cambio climático, hábitat y agenda humanitaria.

En la UCC

El Taller fue organizado por nuestra Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales y coordinada por Silvia Fontana, Especialista en gestión de riesgos y desastres. “Ser parte de esta campaña nos posiciona frente a la importancia de formar profesionales éticos, socialmente comprometidos y responsables, con la capacidad de incidir en sus ámbitos de trabajo para la construcción de sociedades sostenibles y resilientes”, explicó la docente e investigadora de esa unidad académica.

Fontana también agregó que las Universidades juegan un importante papel para que la sociedad comprenda el riesgo de desastres, por lo que esta campaña está dirigida a sensibilizar a líderes, tomadores de decisión y a la comunidad educativa en general, para asumir los retos que la situación actual plantea. De esta manera, la iniciativa busca promover la transferencia de conocimientos y prácticas sostenibles y resilientes, que permitan reducir los factores impulsores y agravantes del riesgo de desastres.

Amenazas de la región

José Luis Menéndez, uno de los expositores del Taller, es parte del equipo técnico de la Red de universitarios de América Latina y el Caribe para la gestión y la reducción de riesgos de emergencias y desastres (REDULAC). En diálogo con el área de prensa de la UCC, ha explicado algunas de las cuestiones fundamentales del programa.

Origen de la red y el trabajo con las universidades.

En el marco de las reuniones globales que promueve Naciones Unidas para la reducción de riesgos, un grupo de académicos consideró que era importante formar una red de la academia. Así nace esta Red en 2006. De esta manera, se convierte progresivamente en implementador de esas acciones. Por eso es muy importante el rol de las universidades y el potencial que tienen. Este año, en Cartagena, Naciones Unidas auspició una reunión de plataformas a nivel regional para reducción de riesgos y REDULAC asistió y presentó los avances que tenía en esa materia y a partir de esto se convierte en el implementador de la política de la reducción de riesgos de las américas. Esto ha tomado tal vuelo y tal importancia que también manifiestan interés de incorporarse universidades de Estados Unidos, Canadá y de Méjico; por eso de Red latinoamericana pasa a Red de las Américas. También existe interés de relacionarse con universidades de España y Portugal, es decir que es una red de implementación global.

Amenazas.

Las amenazas son diferentes en la región. Nuestro territorio y población son diversos y nuestro desarrollo es diferenciado, lo cual hace que las amenazas y las posibilidades de riesgos sean diferentes. Sin embargo podemos concluir que las amenazas cada vez son más grandes y las pequeñas, cada vez más concurrentes y constantes; también son más impredecibles; están afectando a millones y millones de personas, especialmente a la pobre y vulnerable. Si bien las más conocidas son las sequías, los incendios, las tormentas tropicales, los sismos y las inundaciones –entre otros- hay otro tipo de nuevas amenazas que son los agentes biológicos, informáticos y tecnológicos.

La pobreza, principal causa del riesgo

Félix Aliaga, representante de REDULAC del cono sur y disertante en el Taller Nacional sobre Campaña de Universidades Sostenibles y Resilientes, se explayó respecto de las principales amenazas ecológicas de nuestra región y el rol de las universidades respecto de esta cuestión.

Nuevas normativas. Afortunadamente se han incorporado conocimientos y aprendizajes, resultado de distintas experiencias como los casos de los terremotos y los tsunamis en Chile, las inundaciones en Bolivia, los volcanes en Ecuador, por ejemplo. Entonces hoy ya existen normativas que se instalan en la cultura. Algunas ya existían en la cultura nativa; de hecho, el concepto de sismo se encuentra incorporado en el lenguaje mapuche. No obstante, hay ciertos aprendizajes culturales que se desecharon por la modernidad. Hay casos en que se aceptaron construcciones en ciertas zonas de amenazas y riesgos y aquí entra un juego de presiones privadas y las responsabilidades gubernamentales.

Si se mira el continente desde la perspectiva de la marginalidad, uno concuerda con la opinión del Banco Interamericano de Desarrollo. Si hay un riesgo severo que compartido entre todos los países de la región es el de la pobreza; que es la principal causa de riesgos. Y es un problema que tiene que ver con las políticas públicas de un país. Por eso, es urgente comprender el riesgo. Es decir, entenderlo y apropiarse, en los contextos globales, regionales y locales.

Rol de la universidad.

La universidad genera masa crítica en las distintas áreas de la población. Esa masa crítica debe entender que tiene un contexto y que tienen que ver con cuestiones de objetivos de desarrollo sostenible, cambio climático y los desastres. En su formación debe trabajar esos tres elementos. Las universidades forman los líderes del futuro y esos líderes no pueden no saber de desastres, organizar a la población, conocer e interactuar con esa población. Esta universidad tiene una oportunidad única hoy para generar cambios en la conductas y así establecer un mundo más seguro.

Fuente: UCC

 

El Rock de la Teología

Músicos católicos contaron su experiencia que combina esos dos aspectos en su vida. Sobre Teología y Rock and Roll fue el primer evento del ciclo “Teología y …” que seguirá a lo largo del segundo semestre de este año, encabezado por la Pastoral Universitaria de la UCU.

José Luis González y Luis Horta, del grupo de rock cristiano Kerygma, y Andrés Márquez, estudiante de la licenciatura de Artes Visuales y baterista de la banda de pop rock católico Ecos compartieron cómo viven su fe a través de la música, y qué tienen para sumar el rock, un estilo musical caracterizado por su rebeldía a la vida de fe católica. En una alternancia de canciones y ponencias, se tomaron un tiempo también para responder preguntas del público.

El ciclo “Teología y …”, busca salir al encuentro de la comunidad universitaria, para mostrar que la vida de fe no es una parte compartimentada de la vida del creyente, sino que es una experiencia que trasciende también a su profesión, sus actividades y su forma de ver la vida.

La actividad se desarrolló el 4 de julio en la Plaza de Encuentro

Fuente: UCU

Universidades con Estilo Ignaciano

Jorge Humberto Pelaez Piedrahita es el actual rector de la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá, Colombia. Visitó la Universidad Católica de Córdoba (UCC) en el marco de su participación en la Conferencia Regional de Educación Superior y conversó con nosotros.

Para comenzar, manifestó su enorme alegría de estar en Córdoba en la UCC y participar en esta conferencia donde se expresaron “voces muy diferentes que muestran la complejísima diversidad y también los problemas comunes que compartimos todas las universidades.”

Respecto a educación superior en América Latina ¿Qué nos une y qué nos distancia?

Para empezar, hay que superar ese discurso que divide el mundo de las universidades de gestión pública de las privadas. Tenemos un mismo reto de formar ciudadanos que construyan institucionalidad, país, y continente.

A la línea divisoria debe marcarla la calidad y el compromiso con la formación de ciudadanía.

Yo creo profundamente en los procesos de aseguramiento de la calidad y pienso que esta tiene que ser una apuesta para públicos y privados.

En nuestra región vemos serias amenazas a la democracia entre otras cosas debido a las profundas inequidades sociales. En este sentido, tanto las universidades públicas como las privadas tenemos que hacer un esfuerzo por reforzar la inclusión y por generar una mentalidad nueva que nos permita formar personas con unas competencias para impulsar el desarrollo de nuestros países.

Los temas económicos, la política y la democracia están profundamente unidos y el problema de la corrupción es un cáncer que corroe todas las estructuras de nuestros países.

Creo que hay que empezar por erradicar la cultura del plagio de la trampa, del fraude… son muchas cosas que van creando un microclima favorable a estas conductas que terminan por deteriorar todo el tejido social. Por lo tanto debemos ser implacables en términos de la calidad, los valores éticos y la reglas de juego que deben imperar en la sociedad.

¿Cómo se imprime el estilo Ignaciano en nuestras universidades?

Las funciones sustantivas de las universidades son las mismas desde la edad media:

todas hacemos enseñanza, investigación y tenemos interacción con la comunidad. Lo importante es que cada universidad de acuerdo con su misión y vocación originaria tenga en claro como, para qué y con quiénes lo hace. De lo contrario todas las casas de altos estudios estaríamos haciendo lo mismo.

Las universidades jesuitas tenemos cuatro elementos que nos dan un potencial fantástico. Uno es la utilitas, palabra latina que significa lo práctico y se refiere a los conocimientos, destrezas y competencias que debe adquirir un profesional. Este es un punto fundamental aunque no es diferenciador. Sí lo es un segundo elemento es el humanismo, ya que tenemos una visión particular del ser humano, de sus derechos, de la misión que tenemos que realizar sobre la tierra, de la ética y la sensibilidad. Ese sentido de humanidad viene acompañando la historia de las universidades de la Compañía de Jesús durante siglos.

Un tercer elemento es la incorporación de un profundo sentido de la justicia social: tenemos que formar a nuestros chicos y chicas para que puedan desarrollar su profesión pensando en la suerte de los más vulnerables. En este punto, incorporamos los temas de medioambiente, equidad, género…

Un cuarto elemento es la espiritualidad: nuestras universidades están abiertas a personas de todas las ideologías, tendencias, y confesiones; pero queremos que cada persona pueda realizar un crecimiento interior de búsqueda del sentido de la vida y de encontrar las respuestas a los grandes interrogantes de la humanidad.

¿Cómo se logra coherencia entre el discurso y la práctica?

Una de las formas de evitar el discurso esquizofrénico entre lo que se dice y lo que se hace es empezar por casa con políticas muy claras respecto a la relación laboral con nuestros profesores y empleados, las condiciones de trabajo y el reglamento laboral. Lo mismo podemos decir respecto a las relaciones con los estudiantes que deben estar marcadas por la justicia.

Con nuestros actos estamos dictando cátedra de justicia o injusticia. La forma como nos dirigimos a los demás, como saludamos, como reconocemos los trabajos, como llamamos la atención a una persona. Todo el tiempo estamos emitiendo un mensaje.

Podemos tener un discurso muy avanzado en temas de justicia social, pero si en la forma de evaluar a los estudiantes, empleados y profesores somos arbitrarios, estamos borrando con el codo los que escribimos con la mano. Entonces busquemos la coherencia sabiendo que esa búsqueda es una lucha continua.

La Pontificia Universidad Javeriana tiene dos capítulos en su historia. El primero desde que fuera fundada en 1623 hasta 1767 cuando Carlos II expulsó a los jesuitas de sus dominios y el segundo a partir de 1930.

Tiene dos sedes: la principal, en Bogotá, y otra seccional en Cali. La primera tiene 18 facultades, 213 programas académicos, 39 carreras y 158 posgrado, además de 62 departamentos y 14 institutos. La sede de Cali cuenta con 25 programas y con sedes de la Bolsa de Valores de Colombia y de la Fox School of Business de la Universidad del Temple.

En la actualidad, cuenta con 18.725 estudiantes de pregrado, 4.389 estudiantes de posgrado, 3.458 profesores de planta y más de 1.500 empleados administrativos.

Fuente: UCC

Inauguración de un Banco de Materiales en la UCC

El pasado martes 14 de Agosto se Inauguró un Banco de Materiales de Construcción, que tendrá sede en el Campus de la Universidad Católica de Córdoba (UCC).

El proyecto surgió en el marco de la experiencia del que asiste hace 15 años a comunidades y familias de escasos recursos necesitadas de mejoramiento habitacional y humano.

A partir de la intervención de este Banco de materiales, se podrá sumar a la asistencia técnica la posibilidad de comprar materiales a precios accesibles. De esta manera, empresas constructoras de demolición o privados individuales podrán donar materiales excedentes, que luego seránentregados a un costo social a aquellas familias que necesitan mejorar su vivienda. Por otro lado, podrá cubrir necesidades de empleo de familias jóvenes de la ciudad de Córdoba, a partir de la capitalización de excedentes producidos por la industria de la construcción y por los grupos empresariales asociados.

 Este circuito económico-administrativo y logístico propone el desarrollo de un soporte informático, logístico y de asistencia socio-técnica ad-hoc, para poner en relación el banco de empresas donantes, el banco local de mano de obra y las familias de escasos recursos necesitadas de mejoramiento habitacional.

También supone una apuesta institucional a favor del trabajo interactoral y de incidencia en pos de mejores políticas habitacionales y de generación de oportunidades de empleo asociadas a la construcción.

 El Banco de materiales de construcción cuenta con el aporte de varios actores como Cáritas, Asociación de Vivienda Económica (AVE), empresas constructoras y nuestra Universidad, a través de las Facultades de Arquitectura, Ingeniería y Ciencias Económicas. El aporte económico lo proporciona el Fondo Ayudar bajo el Sistema Provincial de Promoción en Red de la Solidaridad Social, del Consejo Provincial de Políticas Sociales, del Gobierno de la Provincia de Córdoba.

La primera comunidad con la que se comenzará a trabajar serán las familias de la Capilla del Camino San Carlos.

Fuente: UCC 

San Ignacio y la Educación: Volver a las Fuentes

Compartimos la selección bibliográfica del Centro de Pedagogía Ignaciana para el mes de agosto de 2018.

En las instituciones educativas de la Compañía, la innovación es una preocupación que ha estado siempre presente, expresada en la búsqueda de mejores respuestas a las necesidades de cada tiempo y lugar en procura de una mayor calidad en la formación integral de los estudiantes, y asociada a la introducción de prácticas transformadoras para mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje. Hoy, en esta búsqueda, es importante preservar la fidelidad creativa a las raíces de la educación jesuita.

La espiritualidad y la pedagogía ignacianas han sido y siguen siendo una inagotable fuente inspiradora para la selección de estrategias, procesos y medios para la acción de los educadores. Para este número, hemos seleccionado cuatro escritos que nos pueden ayudar a comprender mejor esas raíces y a releer los documentos educativos de la Compañía, para iluminar preocupaciones y temas pedagógicos de hoy.

Aníbal Oyola Vela S.J., en su trabajo “Aproximación pedagógica ignaciana a la autobiografía de San Ignacio de Loyola”, 2016, rastrea la vida de Ignacio para entender cómo Dios, `el gran Maestro´, le educa en el conocimiento de sí mismo, del mundo y de su libertad, releyendo desde allí y contrastando las “Características de la Educación de la Compañía de Jesús”(1986) 

Wenceslao Soto S.J., en su artículo “El apostolado ignaciano de la educación: Institutio puerorum para la reformatio mundi”, nos cuenta cómo varió San Ignacio su primera concepción de la Compañía, abriéndola a esta nueva actividad apostólica que sintió como llamada clara del Señor. En la experiencia de estos primeros colegios se encuentran las raíces de la misión educativa de la Compañía y de la pedagogía ignaciana.

José Francisco Aranguren S.J., en su trabajo “Ratio Studiorum y educación de la interioridad: Redescubrir su vinculación para la educación del Siglo XXI”, se aproxima a la concepción implícita de interioridad en el Ratio desde su idea de ser humano, para identificar y comparar, con categorías actuales, las prácticas y técnicas de la educación de la interioridad presentes en dicho documento.

Jesús Montero Tirado S.J., por su parte, en el documento: “La afectividad en la espiritualidad y en la pedagogía ignaciana”, nos explica cómo educar hoy esta importante dimensión de nuestra interioridad, con criterios ignacianos, desde los Ejercicios Espirituales y, sobre todo, desde la relectura de los planteamientos del documento “Características de la Educación de la Compañía de Jesús”.

Fuente: Pedagogía Ignaciana