Cómo me gustaría que fuera la escuela del futuro

Frente a los cambios en la sociedad, los modos de relacionarse, de conducirse, de pensar, la educación debería ser un ámbito que de a las personas herramientas para poder moverse en este mundo cambiante. La capacidad de la educación, en todos los niveles, de adaptarse a las necesidades de los educandos es algo bastante cuestionable.

Tenemos aquí el testimonio de un padre que, a través de la experiencia de su hija, reflexiona sobre el modelo actual de educación y el tipo de educación que le gustaría que la escuela le ofreciera.

Escrito por Javier Gómez Torres

Desde hace unos meses vengo sufriendo en casa, a través de la figura de mi hija de 8 años, el tradicionalismo de una escuela que está lejos de afrontar con decisión aquellos cambios que con tanto ahínco diferentes instituciones y gurús educativos nos dicen que son necesarios realizar para poder formar a los alumnos ante los cambios que están aconteciendo en la sociedad actual.

Mi hija, que es ajena a este debate, solo sabe que en su escuela, aquel lugar en el que se supone deberían alimentar su curiosidad para aprender y fomentar habilidades que son propias de los niños del siglo XXI, recibe el encargo de realizar todos los días una enorme cantidad de deberes que tiene que desarrollar, así como ha empezado a “aprender” que para aprobar una asignatura (porque sí, ya le han dicho que las asignaturas están ahí para aprobarlas), tiene que memorizar muchos conceptos y contenidos que tiene que repetir en un examen, aun cuando muchos de ellos no es capaz de relacionarlos entre diferentes materias y de otros muchos no sabe qué aplicación práctica tienen.

Mi hija de 8 años está memorizado el nombre de 16 países europeos y sus capitales. Una lista, sin aprender nada, solo le piden que memorice. Unido a esto, hace unos días me enviaron un listado, en el que se supone aparecen las 16 habilidades que la Escuela debe desarrollar en los alumnos para que sean hábiles en la sociedad del futuro.

Cabe preguntarse, creo, si antes de pensar en qué habilidades queremos fomentar o desarrollar en nuestros alumnos, no deberíamos pensar en cómo nos gustaría poder trabajar para poder alcanzar esos objetivos.

Así pues, como en esto de la Educación es complicado que nadie pueda decir la última palabra, me he atrevido a crear mi propio listado con las 10 características que me gustaría que tuviera la escuela del futuro.

Les presento este listado, ¿lo modificarías?, ¿eliminarías algún punto?, ¿incluirías algún otro?

1. En mi escuela ideal, se fomenta el aprendizaje práctico, la experimentación, los viajes a museos, lugares históricos, centros de innovación, el trabajo en laboratorios, la investigación en bibliotecas…

2. En esa misma escuela, las aulas están diseñadas para fomentar la interacción de los alumnos. Las sillas y las mesas están así mismo diseñadas para que puedan colocarse casi en cualquier configuración que el docente imagine, así como para ser dejadas de lado en cualquier momento para poder trabajar en cualquiera de las dimensiones del propio aula (el suelo, las paredes…).

3. En esta escuela soñada, los horarios no existen y las materias no se ofrecen de manera totalmente segmentada. Los contenidos se ofrecen al alumno interconectándolos unos con otros, y los alumnos son animados a investigar y a trabajar conjuntamente en proyectos de investigación que deben presentar a sus compañeros, de manera que todos ellos acaban siendo una parte activa de su propio aprendizaje.

4. En esta escuela, los docentes siguen siendo una parte fundamental. Son al mismo tiempo guías, mediadores y animadores, y disponen de los medios y la formación para adaptar el ritmo de clase a los ritmos individuales de sus alumnos.

5. En esta escuela, no cabe de ninguna manera un comportamiento que no respete la pluralidad de la sociedad en la que nos encontramos, y por supuesto, permanece atenta para responder con rapidez ante cualquier atisbo de violencia entre los alumnos. La educación emocional forma parte de esta escuela desde los primeros días de escolarización y la empatía y el respeto al prójimo son dos de las bases fundamentales en las que se basa este sistema.

6. En esta escuela, se respetan los intereses de los alumnos y se integran en el currículo de aprendizaje. La individualización de los itinerarios de aprendizaje es una asignatura aprobada por esta escuela, que no es capaz ya de imaginar otra manera de enseñar que no sea la de adaptarse a la realidad de las necesidades planteadas por sus alumnos.

7. En esta escuela, los cursos ya no existen. Muy al contrario, se establece un tiempo de escolarización que tiene un itinerario marcado desde el primer año hasta el último, y se permite a los docentes establecer rutas personalizadas para lograr los objetivos que la sociedad demanda. Los alumnos tienen que desarrollar unas capacidades y para lograrlo la escuela tiene que ser capaz de adaptarse a la realidad social, económica y cultural del ambiente en el que se encuentra inmersa.

8. No es extraño en esta escuela que alumnos con más edad trabajen con otros que tienen menos años. La inclusión es una realidad en esta escuela y se fomenta que todos los alumnos tengan la seguridad de ser integrantes de un gran grupo de aprendizaje.

9. Esta escuela está abierta a que diferentes integrantes de la sociedad crucen sus puertas y sean también responsables de la formación de los alumnos. No se busca la integración de teorías de grandes gurús que no conocen su realidad, sino que está abierta al farmacéutico, al policía, al cocinero… a todos aquellos que tienen algo que decir y enseñar y que pueden ser referentes reales para los alumnos.

10. En esta escuela el fin último no es la evaluación. Los alumnos, que como ya he dicho trabajan en diferentes proyectos, son evaluados de manera constante durante todo el proceso. No quiero decir con esto que ya no existen los exámenes, sino que estos son en esta escuela una prueba más, y no la única ni tampoco la más importante.

 EntreParéntesis

Ciencia y Fe – P. José Funes sj

El 12 de abril se realizó en el auditorio de la Facultad de Ingeniería de la UCC, el encuentro de apertura del ciclo de diálogo Ciencia y fe «Dos desafíos de la ciencia a la teología: la búsqueda de mundos habitados y el futuro del universo», con la participación del Padre José Gabriel Funes sj, organizado por la Pastoral de nuestra Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales, la comunidad PRISMA y con la adhesión de la agrupación Demos.

En este video, el P. Funes presenta la temática y el enfoque abordado en dicho auditorio. Si te interesa el tema, no dejes de verlo…

Ver Vídeo

El Padre Funes es Doctor en Astronomía por la Universidad de Padua y exdirector del Observatorio Astronómico Vaticano. En la actualidad es profesor e investigador en dicha universidad.

Programa de Liderazgo Universitario Ignaciano en la UCC

El Programa de Liderazgo Universitario Ignaciano Latinoamericano (PLIUL) es una propuesta de formación extracurricular que busca potenciar el desarrollo humano, cualificar los conocimientos sociopolíticos y fortalecer las destrezas relacionadas con el ejercicio de un liderazgo con enfoque ignaciano. Está diseñado coordinado por AUSJAL (Asociación de Universidades Jesuitas en América Latina).

Esta propuesta ha estado presente en otros países latinoamericanos en años anteriores. Ahora los estudiantes de la Universidad Jesuita en Argentina también tienen la posibilidad de formarse y ser parte de esta iniciativa.

 

Formación para el trabajo desde la escuela – Fe y Alegría

En su compromiso con dar una educación de calidad en los sectores más desfavorecidos, Fe y Alegría continúa ampliando su oferta. Ahora, han decidido incorporar las Nuevas Tecnologías de Información y Comuincación a la currícula. No sólo para enseñar a usarlas, sino que este modo sea el más aprovechable para un desarrollo laboral de los chicos luego de la escuela. Por eso más de 50 docentes de Centros Educativos de Fe y Alegría en Salta, Chaco y Corrientes comenzaron una formación virtual en nuevas. Se trata de Cursos como Microfinanzas, Comunicación, Autoconfianza, Conocimiento de empresas y negocios, y hasta Operador de Call Center. Más de 500 alumnos y alumnas recibirán la formación.

Continuando con el deseo de hacer cada vez más posible la inserción social y laboral de sus alumnos y alumnas que viven en contextos de pobreza, Fe y Alegría Argentina, en su 20° aniversario, sigue apostando a la innovación y a la formación continua. En asociación con Accenture, Aecid (Agencia Española de Cooperación) y Entreculturas, y coordinado desde SIET (Programa de Formación para el Trabajo de la Federación Internacional Fe y Alegría) desde mediados del 2015 FyA Argentina incorporó a su programa de Formación para el Trabajo una oferta de cursos virtuales gratuitos para que sus educadores/as puedan formarse y convertirse en tutores de esos mismos cursos.

A mediados de febrero 53 docentes provenientes de Resistencia (Chaco), Corrientes capital, Embarcación (Salta) y Salta capital, comenzaron los cursos conectándose desde sus hogares, con sus computadoras personales. “Los cursos que se están desarrollando en esta primera etapa abordan competencias generales –explica Sebastián Zapana, miembro del equipo nacional de Fe-. Se trata de cursos de Razonamiento Matemático, Cumplimiento de normas y tareas, Comunicación, Autocontrol y Autoconfianza, y también algunos cursos de competencias específicas. A través del sitio www.formacionparaeltrabajo.org, la persona ingresa con un usuario y contraseña, accede a una plataforma con contenidos, simuladores, ejercicios, videos y el acompañamiento virtual de un tutor”. En el caso de argentina, los tutores son colegas de Fe y Alegría Bolivia. Los cursos tienen una duración de 6 semanas. “Los docentes están muy entusiasmados con los cursos, todo el equipo está aprendiendo”, cuenta Luis Alarcón, desde Fe y Alegría Corrientes.

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“Además de ser un valioso aporte para el centro educativo, esta propuesta implica la incorporación y el uso de las tecnologías en el ámbito educativo, por lo que el beneficio es doble” explica Fernando Anderlic, Director Nacional de de Fe y Alegría. Erika Calvo Michel, Coordinadora de la propuesta desde Bolivia, agrega: “Esta modalidad contribuye a la transformación pedagógica de los docentes, amplía las oportunidades de aprendizaje, supera barreras temporales y geográficas y permite participar en acciones formativas que dinamizan y descentralizan procesos formativos, facilitando la formación de redes de innovación educativa a la vez que generando espacios de colaboración docente permanentes”.

El programa Formación para el Trabajo comenzó en el 2014 en los centros de Fe y Alegría Argentina, como respuesta a un diagnóstico alarmante en los contextos donde está presente la organización, en el cual quedó de manifiesto la necesidad de preparar mejor a los jóvenes para que al terminar sus estudios pudieran acceder a un empleo o generar un autoempleo y así, obtener el sustento necesario para seguir adelante. Con apoyo de la empresa española INDITEX, Fe y Alegría ya ha podido, desde entonces, formar –siempre de manera gratuita- a más de 2000 personas, entre docentes y alumnos. Alumnos y alumnas de los niveles secundarios y de los Centros de Formación profesional participaron en ferias de empresas (como Emprende Salta y Emprender Chaco), generaron microemprendimientos como “Artesanías en pallets”, “Fashion: servicio de peluquería a domicilio”, productos derivados de la miel (en Chaco), además de aplicaciones desde celulares. A modo de práctica profesionalizate en los cursos de oficios se realizan productos para FyA como es el caso de Corrientes, donde los delantales para Peluquería y para Nivel Inicial se hacen desde el curso de Corte y Confección.

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Además, los alumnos visitan empresas y cooperativas locales, reciben visitas de distintos profesionales y emprendedores para conocer sus experiencias, entre otras actividades.

En 2015 se inauguró el tercer centro de Formación Profesional en Taco Pozo con cursos de Albañilería y Apicultura; se mejoró la oferta de cursos y el equipamiento en Centros en Corrientes y San Miguel (GBA) donde se enseñan cursos de mecánica, herrería, tornería, gastronomía, diseño gráfico, electricidad, corte y confección, peluquería, reparación de heladeras…

“En todo lo que hacemos, además de enseñar y aprender con los alumnos/as, procuramos formarlos siempre en valores y actitudes que sean constructores de una cultura de paz, de diálogo, de empatía, y formar en la prevención de adicciones y violencia. Queremos formar hombres y mujeres en plenitud -comparte Fernando Anderlic -. La formación para el trabajo cambia vidas; ese el lema del programa, y eso es lo que buscamos”.

Fuente: Fe y Alegría Argentina

 

Primer Aniversario de Edujesuit

Durante la última semana de abril, la herramienta de comunicación online de la Red Global de Incidencia Ignaciana (GIAN) del Derecho a la Educación celebró su primer aniversario. Desde sus primeros pasos, GIAN detectó la necesidad de dar a conocer y hacer realidad el derecho a la educación. Este objetivo promovió el nacimiento de edujesuit.

Edujesuit tiene como objetivo promover la reflexión y el diálogo sobre el derecho a la educación para todos y todas, sin discriminación; se trata de un espacio de trabajo donde jesuitas y colaboradores que participan en la defensa y promoción del derecho a la educación pueden compartir su experiencia y trabajar juntos con el fin de lograr la universalización de este derecho y fomentar acciones de sensibilización, relaciones de incidencia y diálogo con los tomadores de decisiones en el campo de la educación con respecto a los objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas. La página web incluye varias posibilidades para promover estos objetivos, incluyendo un documento de posición sobre el derecho a la educación que está abierto a sugerencias y diálogo.

A lo largo de este año, edujesuit ha publicado más de treinta piezas de noticias y testimonios en primera persona sobre el derecho a la educación, se han recogido dieciséis iniciativas para el mapa y se ha seguido e informado sobre el nuevo programa de educación internacional aprobado dentro de los objetivos del desarrollo sostenible y el Marco de Acción de Incheon 2030.

Una de sus referentes en América Latina, Lucía Rodríguez destaca «garantizar el derecho a una educación de calidad para todos y todas es un deber del Estado pero la sociedad tiene una responsabilidad compartida y también debe estar involucrado en el cumplimiento de este derecho.»

Si usted está interesado en ponerse en contacto con ellos, envíe un correo electrónico a info@edujesuit.org

Se puede seguir noticias y actualizaciones sobre el primer aniversario a través Twitter y Facebook.

Fuente Edujesuit 

AUSJAL consolida proyectos de Ambiente y Sustentabilidad

La Red de Universidades Jesuitas de América Latina (AUSJAL), de la que la UCC (Universidad Católica de Córdoba) y la UCU (Universidad Católica del Uruguay) ha encarado una suerte de proyectos en consonancia con el ‘cuidado de la casa común’. Tema sobre el que se ha invitado a reflexionar especialmente a partir de la publicación de la encíclica Laudato Si’.

La Compañía de Jesús ha venido prestando atención a la cuestión ecológica desde hace tiempo, por lo que algunos de estos proyectos han tenido un inicio anterior a la publicación de la encíclica.

La Red de Homólogos de Ambiente y Sustentabilidad de AUSJAL avanza en el desarrollando varios proyectos e iniciativas sobre esta temática:

P 10: “Universidades Comprometidas con Sociedades Sustentables”.

Este proyecto consiste en la instrumentación de los 10 indicadores de monitoreo de la gestión sustentable de campus universitarios. El proyecto implica, además, un trabajo colaborativo con la Red de Responsabilidad Social de AUSJAL mediante la aplicación coordinada del diagnóstico de RSU en 16 universidades de AUSJAL. Está planeado que el año de 2016 sea el año de conformación de la línea base en todas las universidades participantes.

P 28 Concurso “Construyendo mundos sustentables”.

Esta iniciativa surge de la colaboración entre la Conferencia de Provinciales en América Latina (CPAL) y AUSJAL a fin de poder diseñar estrategias de vinculación entre las obras sociales y las universidades de la Compañía de Jesús en América Latina. Actualmente el concurso está en su fase de recepción de postulantes. Este proyecto se realiza gracias al financiamiento de la fundación Porticus.

P 27: “Las universidades de AUSJAL y su acompañamiento a los procesos de transformación socio ambiental en América Latina”.

Se trata de un proyecto de sistematización de la vinculación de las universidades con la sociedad por medio de proyectos de investigación ambiental. Actualmente este proyecto está en su fase de consolidación del protocolo de socialización entre las universidades.

Vinculación de la Red de Homólogos de Ambiente de AUSJAL /”Proyecto Pan Amazónico”.

Se trata de una acción que surge frente a la necesidad de atender una de las regiones prioritarias para los provinciales de la Compañía de Jesús: la cuenca amazónica. Actualmente se trabaja en el diseño de una base de datos y hoja de captura de las investigaciones y los procesos de incidencia de las universidades de AUSJAL en esta prioritaria región del mundo. En fechas próximas se iniciará la etapa piloto en tres universidades de la Asociación. La fundación Porticus también apoya esta iniciativa.

Finalmente, apoyo a la adecuación (traducción) del e book Healing Earth para las universidades y colegios de la Compañía de Jesús en América Latina. La red asume esta tarea en respuesta al acuerdo de rectores de AUSJAL, reunidos en Australia en julio de 2015, sobre la necesidad de difundir esta obra para educación media y media superior de los colegios de la Compañía de Jesús. Es una obra pedagógica acerca del cuidado de la Madre Tierra desde un enfoque de la pedagogía Ignaciana diseñada por la Universidad de Loyola en Chicago.

Fuente: AUSJAL

 

Concurso ‘Construyendo Mundos Sustentables’

Con motivo de la apertura a la convocatoria para este concurso, publicamos esta información. La misma es llevada adelante por la Asociación de Universidades Jesuitas en América Latina (AUSJAL) de la que la UCC (Universidad Católica de Córdoba) y la UCU (Universidad Católica del Uruguay) son parte.

Durante la reunión de la Conferencia de Provinciales en América Latina (CPAL) celebrada en Lima, Perú en 2015, los responsables de las redes educativas y sociales de la CPAL, y el Presidente de AUSJAL, Fernando Fernández Font, S.J, aprobaron el Proyecto (P28) el Concurso AUSJAL-Sector Social “Construyendo Mundos Sustentables”.

Este Concurso, dirigido a estudiantes de pregrado de las universidades de AUSJAL, tiene como objetivo promover profesionales ambiental y socialmente comprometidos, a incentivar el trabajo en equipo de manera interdisciplinar, a favorecer la creatividad de los estudiantes de AUSJAL, y a encontrar y promover soluciones prácticas que beneficien a los más pobres.

La convocatoria estará abierta hasta el 15 de mayo de 2016.

Lo invitamos a consultar las Bases del Concurso impulsado por el Sector Social de la CPAL y AUSJAL, en este enlace.

Fuente CPAL SJ

 

7 Recomendaciones para el ejercicio del Derecho a la Educación.

Fuente: EduJesuit

El Informe de género compilado por el equipo encargado del Informe de Seguimiento de la EPT en el Mundo (GMR por sus siglas en inglés) publicado el pasado mes de octubre de 2015 muestra que menos de la mitad de los países –de los que ninguno está en el África subsahariana- han alcanzado el objetivo de la paridad de género en la enseñanza primaria y secundaria, aunque se suponía que todos lo debían haber logrado hacia 2005.

La Directora General de la UNESCO, Irina Bokova, afirmaba: “Educar a una niña es educar a una nación. Este acto desencadena un efecto expansivo que cambia el mundo, sin duda en sentido positivo. Recientemente nos hemos fijado una nueva y ambiciosa agenda para lograr un futuro sostenible. Este empeño no tendrá éxito si las niñas, las jóvenes y las madres no llegan a ser mujeres instruidas y empoderadas”.

El Informe concluye con una serie de recomendaciones importantes para la consecución del ejercicio real del derecho a la educación desde la paridad y la igualdad:

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Misión a San José del Boquerón – Colegio del Salvador

Este año, la Misión que el Colegio del Salvador organiza para sus alumnos, será en San José del Boquerón. Allí, los jóvenes secundarios visitarán 6 pueblos aledaños a San José: Manga Bajada, Huiñaj Pozo, Chañar Bajada, Tres Varones, Piruaj Bajo y Nuevo Simbolar.

La Compañía está a cargo de la Parroquia San José de las Petacas desde hace más de 40 años. Allí, y en las capillas a cargo, ubicadas en los pueblos que antes mencionamos, los jóvenes de 4° y 5° año, profesores, equipo de apoyo, jesuitas y pobladores se predisponen a días de encuentro y compartir desde la sencillez del contexto y la profundidad a la que invita un lugar con un fuerte antecedente histórico para la Misión de la Compañía.

Les dejamos aquí el video de promoción de la Misión

 

Jesuitas promueven un nuevo paradigma educativo en Paraguay

La Compañía de Jesús en Paraguay partiendo del MAGIS ignaciano (Ser más para Servir mejor) busca renovar los sistemas de enseñanza en sus colegios y en los centros educativos de Fe y Alegría, inspirándose en la experiencia impulsada por los Jesuitas de España.

“Solo juntos será posible” es el lema que caracteriza al proyecto denominado Horizonte 2020, una idea que surge por la necesidad de transformar profundamente la educación. Inicialmente el proyecto fue concebido en el año 2010 por los jesuitas de España.

Según Xavier Aragay, director general de la Fundación Jesuitas Educación (FJE) este proyecto fue desarrollado tras recoger ideas 56.000 personas entre los que se encontraban alumnos, padres de familia y profesores. “Actualmente este nuevo modelo pedagógico se comparte en distintos países de Sudamérica, para que cada uno pueda ir descubriendo y desarrollando su propio modelo conforme a su tradición y contexto, basándose en las experiencias obtenidas anteriormente” manisfestó Xavier.

En esta nueva propuesta educativa, el alumno es el centro, cumpliendo un papel más activo y autónomo, de tal manera que favorezcan su aprendizaje mediante experiencias y un trabajo cooperativo en el marco de una estructura escolar más flexible.

La principal diferencia entre este nuevo modelo educativo y el actual radica en que el alumno ya no cuenta con un papel pasivo en la enseñanza como es comúnmente, sino que el alumno aprende haciendo, resolviendo retos, haciendo juegos, resolviendo problemas de la vida real y va aprendiendo los conceptos que necesita, los contenidos que necesita a medida que le hacen falta, por tanto aprende con mucho más sentido, aprende con el cerebro en marcha. Entonces el profesor que se ha liberado de la pesada carga de tener que transmitir el conocimiento verbalmente lo que hace es acompañar el proceso, dar apoyo pero sin tener que explicar todo.

Debido a que este sistema educativo es nuevo, la forma de evaluación también será diferente. El alumno estaría siendo evaluado constantemente en el proceso de elaboración de proyectos interrelacionando así todas las asignaturas de modo que el alumno ya no tenga varias clases sino una sola donde se relacionan todas las materias. Entonces lo que se evalúa es mucho más integral, se evalúan las habilidades, las competencias, los valores y los conocimientos.

Para generar un cambio en la educación hace falta hacerlo a mediano y largo plazo, es decir si se quiere actuar en profundidad esto requiere de tiempo, convicción y liderazgo. En España por ejemplo el periodo de ejecución tiene un lapso de 10 años, de los cuales ya desarrollaron 5, y faltarían otros 5: Del 2010 al 2020, justamente por eso el nombre “Horizonte 2020”.

Extraído de Jesuitas Paraguay